Skip to Content

Industrial Solution Lead

เขตบางกะปิ, ไทย

ตำแหน่ง: Industrial Solution Lead

สถานที่ทำงาน: กรุงเทพฯ / Hybrid
บริษัท: Appomax - Apex Automation
รายงานตรงต่อ: Founder / CEO
ทำงานใกล้ชิดกับ: Project Manager, Engineering Lead, Partner
Salary Range: 80,000 – 120,000 THB Exceptional profile (strong domain + leadership): up to 140,000 THB

ภาพรวมของตำแหน่ง (Role Summary)

Appomax กำลังมองหา Industrial Solution Lead ที่สามารถรับบทบาทเป็น Solution Owner และ Delivery Authority
เพื่อขับเคลื่อนโครงการ Industrial Digital / Smart Manufacturing ให้เดินหน้าได้จริง ทั้งในเชิง solution, delivery และการตัดสินใจ

ตำแหน่งนี้มีหน้าที่สำคัญในการ:

  • แปลง pain point ลูกค้า → solution ที่ชัด

  • ออกแบบ demo และ scope ที่ “ขายได้และส่งมอบได้”

  • ปลดล็อก Project Manager และทีม engineering เมื่อโครงการติดขัด

  • เป็นจุดตัดสินใจด้าน solution / trade-off โดยไม่ต้อง escalate ทุกเรื่องถึง Founder

ตำแหน่งนี้ ไม่ใช่ Project Manager แต่เป็นบทบาทที่ช่วยให้ Project Manager ทำงานได้เร็ว ถูกทาง และไม่ติดกับ ambiguity

ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1. Customer Discovery & Solution Framing

  • นำ discovery session กับลูกค้า (Production / Engineering / Maintenance / Management)

  • แปลง pain point เป็น solution scope, priority และ outcome ที่ชัดเจน

  • ระบุ assumption, dependency, constraint ที่มีผลต่อ delivery

  • ปรับ expectation ลูกค้าให้สอดคล้องกับความเป็นจริงของ project

  • กำหนด Success Criteria สำหรับ Demo / POC / Project

2. Solution & Demo Ownership

  • ออกแบบ Demo ที่ขายได้และไม่สร้าง delivery debt

  • วาง demo storyline ตาม persona (Operator → Supervisor → Manager)

  • ตัดสินใจอย่างชัดเจน:

    • อะไรโชว์ใน Demo

    • อะไรทำใน POC

    • อะไรควรรอ Production

  • ทำงานแบบ hands-on กับ platform เช่น MES, IIoT, No-code / Low-code, Analytics

3. Project Delivery Enablement & Unblocking (หัวใจของบทบาทนี้)

  • ทำหน้าที่เป็น Solution Authority ระหว่าง project execution

  • สนับสนุน Project Manager ในการ:

    • ตัดสินใจด้าน scope / trade-off

    • แก้ปัญหา requirement ที่ไม่ชัด

    • จัดลำดับ priority เมื่อ resource จำกัด

  • เป็น escalation point เมื่อ:

    • PM หรือ Engineering ติด technical / solution decision

    • ลูกค้าเปลี่ยน requirement กลางทาง

  • ป้องกัน scope creep ที่เกิดจาก demo หรือ presales mismatch

  • ทำให้ project เดินหน้าได้โดยไม่ต้องรอ Founder ตลอดเวลา

เป้าหมายคือให้ PM โฟกัสที่ timeline, coordination และ execution
โดยมี Industrial Solution Lead เป็นคนดูแล solution correctness และ direction

4. Architecture & System Decision-Making

  • ออกแบบและยืนยัน architecture (OT + IT + Cloud)

  • ตัดสินใจ trade-off ระหว่าง:

    • Speed vs Robustness

    • Demo simplicity vs Production readiness

  • หลีกเลี่ยง over-engineering ที่ทำให้ project ช้า

  • วางแนวทางให้ solution scale ได้ในอนาคต

5. Internal Enablement & Delivery Quality Bar

  • สร้าง solution pattern, demo template และ delivery guideline

  • ยกระดับคุณภาพ solution ให้สม่ำเสมอข้าม project

  • ลด risk และ rework ใน phase delivery

  • ลด Founder involvement ใน daily project decision

Success Criteria: 6–12 เดือน

  • Project Manager ทำงานได้เร็วขึ้นและตัดสินใจได้ชัดขึ้น

  • โครงการติดขัดน้อยลงจาก issue ด้าน solution / requirement

  • ลูกค้าเข้าใจ scope และ trade-off ตั้งแต่ต้น

  • Demo → POC → Project มี continuity (ไม่ต้อง rework)

  • Founder ไม่เป็น bottleneck ของ project delivery

คุณสมบัติที่ต้องการ (Required Profile)

Must-have

  • ประสบการณ์ 5+ ปี ใน Industrial Automation / MES / SCADA / Digital Factory

  • เคยทำงานในบทบาทที่ต้อง ตัดสินใจแทนทีม ไม่ใช่แค่เสนอทางเลือก

  • เข้าใจ project delivery จริง (timeline, dependency, scope control)

  • กล้าตัดสินใจภายใต้ ambiguity และ pressure

  • สื่อสารกับลูกค้าและทีม internal ได้ชัด ตรง และมี authority

  • พร้อมทำงานแบบ hands-on เมื่อจำเป็น

Nice-to-have

  • เคยทำงานร่วมกับ Project Manager ในหลาย project พร้อมกัน

  • ประสบการณ์กับ F&B / CPG / Continuous Manufacturing

  • Cloud / IIoT / Analytics exposure

  • เคยเป็น Delivery Lead, Solution Lead หรือ Technical Lead มาก่อน

ตำแหน่งนี้ไม่ใช่

  • ❌ Project Manager เชิง admin / Jira-only

  • ❌ Architect ที่ออกแบบแล้วไม่ยุ่ง delivery

  • ❌ Consultant ที่เสนอ solution แต่ไม่รับผิดชอบผลลัพธ์

  • ❌ Junior role ที่ต้องการ instruction ตลอดเวลา

ตำแหน่งนี้ต้องการ Decision Authority + Accountability

หมายเหตุสำหรับผู้สมัคร

Candidates will be asked to complete a hands-on solution design assignment based on a real industrial case.
ผู้สมัครจะต้องทำ Hands-on Solution Design Assignment จากเคสโรงงานจริง เพื่อประเมินความสามารถด้าน solution thinking, delivery realism และการตัดสินใจ